Лучшая мамочка
…любящая, обворожительная, успешная…

Общение с коллегами

Опубликовано в Активная мама

Общение с коллегамиПсихология отношений в коллективе – наука необходимая и интересная, правда, одни изучают психологию отношений на лекциях в вузах, а другие постигают ее непосредственно на рабочем месте. Так или иначе, каждая женщина, которая хотя бы однажды оказывалась в новом трудовом коллективе, знает, что выстроить отношения с коллегами может оказаться не так-то просто. Одни члены коллектива могут легко идти на контакт и даже стать впоследствии лучшими друзьями, другие же могут лишь претворяться дружелюбными для каких-то своих целей. Психологи выделяют четыре основных типа коллег, при общении с которыми нужно держать ухо востро.

Тип первый: тихоня

Общение с коллегами данного типа нужно свести к вежливо-необходимому. Впрочем, они и сами не будут стремиться идти на контакт. Тихони создают впечатление людей, которых кроме работы ничего не интересует. Они не ходят на корпоративы, предпочитают не заводить разговоров о жизни во время обеда или перекура… Такая замкнутость может являться проявлением агрессивной позиции человека по отношению ко всем окружающим, либо быть следствием каких-то комплексов. Ни в коем случае не обсуждайте поведение тихонь, это может их сильно задеть. И даже не пытайтесь перевоспитать таких людей!

Тип второй: свой в доску

Люди этого типа с легкостью и даже удовольствием рассказывают всему офису детали своей личной жизни. Они часто переходят грань между общественным и частным и порой могут неуместно пошутить, вставить сальный комментарий, и при этом будут считать, что так и надо. Отношения с коллегами такого типа нужно выстраивать очень осторожно. Старайтесь по минимуму раскрывать факты из своей личной жизни. Очень важно то, что делать это нужно вежливо. Например, сказать, что у вас много работы, или сослаться на важный телефонный звонок.

Тип третий: звезда

Это люди, которые считают, что знают все лучше всех. Они очень самоуверенны и всегда горят желанием наставить окружающих на верный путь. Эффективные отношения с коллегами данного типа потребуют от вас навыков актерского мастерства. Наиболее верным будет притвориться тихоней, в противном случае вам придется все время доказывать такому коллеге, что прав не он, а вы, и почему. Подобные споры бесконечны и отнимают уйму времени и сил. Помните, что первое правило успешного и уверенного в себе человека – никому ничего не доказывать. А ведь вы именно такая, правда?

Тип четвертый: вампиры

Звучит угрожающе? На самом деле все не так страшно, однако, весьма неприятно. Коллеги-вампиры загадочным образом умудряются вытягивать из окружающих энергию и отнимать их рабочее время. Например, если такая коллега придет к вам за советом по оформлению договора, то в итоге вы не просто посоветуете, а составите договор, распечатаете и даже отнесете на подпись! А ваша работа при этом останется не сделанной. Чтобы правильно общаться с коллегами, относящимися к категории вампиров, вам нужно поменьше помогать им, но отказ в помощи не должен выглядеть высокомерным. Лучше всего сослаться на свою некомпетентность, тогда обращения такого коллеги станут случаться намного реже.

Почитать ещё:

Comments are closed.